Seminare, Trainings & Co.
 




Was ist ein Seminar, ein Training und ein Workshop?
 

In einem Seminar wird vorwiegend gelehrt und gelernt, im Training dagegen beschäftigt man sich mit dem praktischen Üben und Trainieren. Ein Workshop ist ein kleines Training zu einem konkreten Thema oder eine "Demo-Version" eines kompletten Trainings.

Welche Seminare und Trainings sind im Angebot?
 

Von den "fertigen" End-Produkten sind momentan folgende im Angebot:



Gibt es spezielle Angebote für Bildungsträger?
  Ja, und zwar folgende:

CRASH-KURS "BUSINESS" FÜR REALISTEN

KUNDENORIENTIERUNG

KOMMUNIKATION

Ich bin kein Fan der Massenware. Ist es möglich, ein Seminar oder Training auf mein Unternehmen maßgeschneidert zu konzipieren?
  Ja, natürlich. Die Angebotspalette besteht grundsätzlich aus diversen thematischen Modulen, die wie Legosteine in mehreren Variationen zusammengesetzt werden können. Je nachdem, welche Probleme Sie in Ihrem Unternehmen lösen wollen, können wir mit Ihnen zusammen ein Seminar oder Training maßgeschneidert konzipieren.

Einige Module zur Auswahl finden Sie z. B. hier:

Kundenorientierung

Kommunikation
Wie sieht die organisatorische Seite aus?
  Es sind Indoor- sowie Outdoormaßnahmen möglich. Räumlichkeiten und Verpflegung gewährleistet der Auftraggeber selbst. Die Teilnehmerzahl: für Seminare - ab 3 Teilnehmer, für Trainings - von 6 bis 14. Vorab ist eine Demo-Version des Trainings vorgesehen (ca. 1,5-2 Std., 50,- € pro Std. unabhängig von der Teilnehmerzahl). Nachhaltige Besprechung der Trainingsergebnisse - kostenlos.

Alles über die Preisgestaltung erfahren Sie hier:

Preisgestaltung
Was ist eigentlich ein Coaching?
 

Coaching ist eine kurzzeitige zielorientierte Beratung oder ein persönliches Kompetenztraining. Das wichtigste, was ein Coaching anbieten kann, ist das Beherrschen von "Werkzeugen", die es einem ermöglichen, sein Problem selbstständig zu lösen.

Was bringt mir ein Coaching?
 

Sie lernen, Ihre Stärke zu erkennen, sie zu managen und effizient zu nutzen. Sie entdecken in sich unerkannte Ressourcen, die Ihnen zur Verfügung stehen werden. Sie lernen auch, innere Konflikte zu meistern und mit Ihren Schwächen erfolgreich umzugehen. Der letzte Schritt ist das sogenannte Self-Coaching, wo Sie für die Lösung Ihrer Probleme keinen Coach mehr brauchen.

Gibt es so eine Art langfristiger Unternehmensbetreuung?
 

Ja, das ist denkbar. Wenn Sie z. B. mit einem langfristigen Projekt anfangen und auf verschiedenen Stufen entsprechende Beratungen, Personalschulungen usw. brauchen, können wir einen Betreuungsvertrag schließen. Damit können Sie bis zu 50% an üblichen Kosten sparen.